山东黄金集团成立于1996年，2015年改建为国有资本投资公司。作为省属国有大型企业，集团黄金产量、资源储备、经济效益、技术实力、智能化水平及人才优势均居全国黄金行业前列。2017年以来，集团稳居中国第一产金企业，2018年成为世界黄金协会正式会员，2019、2020年连续稳居全球黄金企业第10位，荣获“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“中国工业大奖”(被誉为我国工业的“奥斯卡”)“中华慈善奖”等多项荣誉称号。2018年，集团控股上市企业——山东黄金(600547.SH,1787.HK)在香港H股主板上市，完成A+H两地上市布局，成功入选上证50指数及明晟MSCI、富时罗素、标普道琼斯三大国际指数，曾获得“最受投资者尊重的中国上市公司百强企业奖”、上市公司“金质量”公司治理奖等荣誉。

　　山东黄金集团坚持世界眼光、国际标准，始终以科学发展为主题，认真贯彻新发展理念，主动融入新发展格局，聚焦主业，打造核心优势，战略发展能力持续提升。矿业领域，集团在省内胶西北地区建成了世界级黄金生产与资源储备基地，正加速朝着规模化、数字化、生态化的“万吨大矿群”迈进;在省外福建、海南、甘肃、青海、内蒙、河南、新疆等省区，建成了覆盖“东南西北中”的后备资源开发基地;在阿根廷、澳大利亚、加拿大、加纳等国家搭建了海外业务平台。金融产业，集团发挥产融创新和低成本融资优势，在北京、上海、深圳、天津、香港等区域，建立起服务全集团产业链的金融战略平台，打造了集团首个产融结合跨境金融控股机构，引领行业产融结合新方向。

　　根据业务发展和工作需要，现为所属企业诚聘井下一线人员。

　　一、招聘岗位

　　本次招聘涉及山东黄金集团所属三山岛金矿、焦家金矿、玲珑金矿、新城金矿井下一线人员共计400人。

　　招聘单位情况介绍、招聘岗位职责、具体资格条件、工作地点等详见《山东黄金集团井下一线人员招聘岗位需求表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

　　2.具有较高的政治素质，品行端正，爱岗敬业，廉洁自律，遵纪守法。

　　3.认同山东黄金企业文化，有强烈的事业心、责任感，具有履行岗位职责的学习能力和工作能力，符合《劳动法》关于从事井下工作规定要求，愿意长期从事矿山井下一线工作，并服从长期从事矿山井下一线工作安排。

　　4.具备大专及以上(或相当)学历，年龄30周岁及以下成年人(1991年1月1日及以后出生)，专业不限。

　　5.身体健康，无色盲、心脏病、矽肺病(或疑似)、精神病(或家族病史)等井下作业禁忌症(附件3)。

　　6.优先考虑具有矿山井下一线工作经验，或机电一体化等相关专业人员。

　　7.本科毕业的应聘人员笔试成绩加5分，专科毕业院校为985或211院校的应聘人员笔试成绩加3分，不累计加分。

　　(二)有以下情形的不得报名

　　有违规规纪违法、处理处分、重大失职等不良或负面记录的;人事档案存在重要信息涂改、材料造假、违规异地高考、冒名替考等作假舞弊情形的;法律法规及公司选聘制度规定不得聘用的。

　　三、招聘程序

　　(一)网上报名

　　网上集中报名时间自公告发布之日起至2022年7月15日。应聘者可登录招聘网站下载《招聘报名表》(附件2)，如实填写后连同相关报名材料、证明材料扫描件或数码照片同步发送到以下指定报名邮箱(请将全部报名材料打包压缩，并在压缩包以及邮件标题中注明“姓名+2022年井下一线人员+意向单位及意向岗位”)，其他应聘方式无效。

　　招聘网址：www.zibohr.com

　　/news/41.html

　　报名邮箱：zhlwpq@163.com

　　报名材料包括：

　　(1)报名表;

　　(2)学历(学位)证书;

　　(3)学信网下载的学历(学位)证书备案表或其他证明材料;

　　(4)本人身份证(正反面)，户口本(索引页、本人页);

　　(5)特殊工种作业证书、技能等级证书;

　　(6)无违法犯罪记录、未参加邪教等非法组织、无吸食(注射)毒品记录证明。

　　以上材料(2-6)在报名时需提供原件电子版(扫描版)，原件及复印件于入职前送交指定地点进行复审。

　　(二)资格审查

　　报名结束后，根据招聘岗位资格条件和报名者具体情况，对报名人员进行初步筛选，确定符合岗位资格条件人员名单。

　　(三)组织考试

　　通过资格审核确认的，参加统一组织的笔试、面试，具体时间、地点另行通知。

　　(四)健康查体

　　通过笔试、面试的人员，统一安排职业健康查体。凡体检不合格者，取消应聘资格。

　　(五)公示及签约

　　笔试、面试、健康查体全部通过者，获得预录取资格;公示无异议，双向选择后，根据企业岗位需求签署劳动合同，试用期为6个月。录用人员须在新入职单位从事井下一线工作满10年。

　　(六)岗前培训及实操考试

　　入职后所有新进员工安排理论和实操培训。培训结束后组织考试，试用期内考核不合格者，企业有权解除劳动合同。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬执行工作单位制度规定，按照规定缴纳五险一金，发放员工福利及津补贴。

　　五、联系方式

　　如有任何疑问，可通过邮件或电话方式咨询，邮件标题格式请注明《关于对山东黄金集团有限公司所属企业2022年井下一线人员招聘咨询》。

　　咨询邮箱：zhlwpq@163.com

　　联系人：孙刚

　　联系电话：18853386067

　　六、其他事项

　　1.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　2.考试、录用通知将通过电话或电子邮件、短信等方式告知，具体时间以通知为准;请确保填写的邮箱、手机号码有效，并及时查阅相关信息。未及时查收信息者，后果由个人承担。

　　3.企业有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　4.员工在正式签订合同前，需对个人基本情况及入职后行为签订《承诺书》。如员工违约，企业可单方面解除劳动合同，有权要求员工支付企业培训期间的食宿、培训等相关费用。

　　5.本次招聘不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用，不组织也不授权任何机构、个人组织应聘前培训活动，请提高警惕，谨防受骗。

　　附件：

　　1.山东黄金集团所属矿山企业井下一线人员招聘岗位职责及需求表

　　2.招聘报名表

　　3.主要井下禁忌症